体育培训机构实习期协议是一份规范实习期期间双方权利和义务的合同。以下是该协议的一般内容和注意事项：

一、协议内容

1. 实习目的：明确实习的主要目的，如提高专业技能、积累实践经验等。

2. 实习期限：约定实习的起止日期，一般不超过6个月。

3. 实习岗位：明确实习生的具体岗位和工作内容，如教练助理、活动策划等。

4. 工作时间：规定实习期间的工作时间，包括每日工作时间、休息日等。

5. 实习待遇：约定实习期间的薪资、福利等，如基本工资、补贴、保险等。

6. 实习生权益：明确实习生的权益，如享受国家规定的节假日、带薪休假等。

7. 培训与指导：约定培训机构为实习生提供的培训、指导和支持。

8. 保密义务：要求实习生在实习期间及实习结束后，对培训机构的商业秘密、客户信息等保密。

9. 知识产权：规定实习生在实习期间创作的作品、发明的专利等知识产权的归属。

10. 违约责任：明确双方在违反协议条款时应承担的责任。

11. 协议解除：约定在特定情况下，双方可以解除协议的条件和程序。

12. 争议解决：规定在发生争议时，双方应采取的解决方式，如协商、调解、仲裁等。

13. 其他条款：根据实际情况，双方可以约定其他需要明确的事项。

二、注意事项

1. 仔细阅读协议内容，确保对协议条款有充分了解。

2. 如对协议内容有异议，应及时与培训机构沟通，协商解决。

3. 在签订协议前，了解实习岗位的工作内容、工作时间和待遇等，确保符合个人期望。

4. 重视保密义务，避免泄露培训机构的商业秘密和客户信息。

5. 遵守培训机构的规章制度，服从管理，努力完成实习任务。

6. 如在实习期间遇到问题，应及时与培训机构沟通，寻求帮助。

7. 实习期满后，如双方有意继续合作，可协商签订正式劳动合同。

8. 保留协议原件，以便在发生争议时作为证据。

9. 如协议解除，按照协议约定的程序办理相关手续。

10. 在实习期间，努力提升自身技能，为未来的职业发展打下坚实基础。

总之，体育培训机构实习期协议是保障双方权益的重要文件，实习生应认真对待，确保在实习期间得到充分的锻炼和成长。

体育培训机构实习期协议：内容与注意事项

随着体育产业的蓬勃发展，越来越多的体育培训机构应运而生。为了规范实习生的实习行为，保障双方的合法权益，以下是一份体育培训机构实习期协议的范本及注意事项。

一、协议内容

1. 实习生基本信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）身份证号码：____________________

（4）联系方式：____________________

2. 实习单位基本信息

（1）单位名称：____________________

（2）单位地址：____________________

（3）联系电话：____________________

3. 实习岗位及时间

（1）实习岗位：____________________

（2）实习时间：自____年__月__日至____年__月__日

4. 实习内容与要求

（1）实习生应按照实习单位的要求，参加实习单位的各项培训活动。

（2）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

（3）实习生应按时完成实习单位分配的任务，提高自身专业技能。

5. 实习待遇

（1）实习期间，实习生享有实习单位提供的免费培训课程。

（2）实习期间，实习生享有实习单位提供的实习补贴，补贴金额为：____________________元/月。

6. 实习结束后的待遇

（1）实习结束后，实习生可根据自身情况选择是否继续留任。

（2）实习生选择留任的，实习单位将优先考虑其留任申请。

二、注意事项

1. 明确实习期限

在签订协议时，应明确实习期限，避免因实习期限不明确而引发纠纷。

2. 明确实习内容与要求

在协议中应详细列出实习内容与要求，确保实习生明确自己的实习任务。

3. 明确实习待遇

在协议中应明确实习期间的补贴金额、培训课程等内容，保障实习生的合法权益。

4. 明确实习结束后的待遇

在协议中应明确实习生实习结束后是否可以留任，以及留任的条件。

5. 签订正式协议

为了避免口头协议可能带来的纠纷，建议双方签订正式的实习期协议。

6. 保留相关证据

在签订协议过程中，双方应保留好相关证据，如协议书、转账记录等，以备不时之需。

体育培训机构实习期协议的签订，有助于明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。在签订协议时，双方应仔细阅读协议内容，确保协议内容符合自身需求。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。